Pourquoi les entreprises apprécient-elles le massage assis : les chiffres !

Si les entreprises font de plus en plus appel à des masseurs pendant les heures de bureaux, ce n'est pas (seulement) pour faire plaisir à leurs employés.

L’absentéisme est bien souvent la conséquence directe d’une lésion professionnelle ou d’un stress que le travailleur développait depuis longtemps. Les maux de tête et de dos, les problèmes de concentration, l’anxiété et la fatigue affectent la santé du travailleur; ces indispositions causent une baisse de la productivité sans nécéssairement entraîner une absence.

Une étude canadienne de 1998 montre que l'absenteisme est en moyenne de 7,8 jours par employés. Cela coûte très cher aux entreprises, cela nuit à leur rendement.

Une étude effectuée par l’Institut de Recherche en Santé et en Sécurité du Travail du Québec (IRSST) entre 1984 et 1987 auprès de 2 300 travailleurs a démontré que pour 7.4% d’entre eux, 68% des journées d’absence étaient imputables aux maux de dos. Plus de 55% des travailleurs affligés étaient âgés entre 25 et 44 ans.

Pour finir sur une note moins "économique", le massage assis est une pause détente qui permet une relaxation courte mais très profonde. 15 à 20 minutes suffisent pour se sentir frais et dispo, relâché comme après une bonne nuit de sommeil. Recevoir un massage, même aussi court, est une manière de se sentir pris en compte, accepté tel que l'on est, considéré. Si les entreprises prennent en compte la sensation de bien-être de leurs employés, on est peut-être en route pour un monde meilleur !

Quelques chiffres 86% DES CADRES se sentent de plus en plus stressés ! 30% DES ARRETS DE TRAVAIL sont liés à l’anxiété !

Avantages pour le salarié Effets physiologiques Efface les tensions physiques Gain de tonus Meilleure vitalité Accroissement de la mobilité physique Effets psychologiques Lutte contre la lassitude Evite la fatigue Agit contre le stress Sentiment de détente

Avantages pour l’employeur Baisse notable de l’absentéisme Augmente l’efficacité au travail Accroît la rentabilité Limite les risques d’erreurs humaines Diminue les risques d’accident Hausse de la motivation Amélioration de l’image globale de l’entreprise